按照党中央、国务院批复的《北京城市总体规划（2016年-2035年）》赋予大兴区“三区一门户”的功能定位，大兴区在产业发展方面，将紧紧围绕“三城一区”建设，构建“高精尖”经济结构一体发展格局。为打造良好的产业发展环境，大兴区坚持科技人才强区，出台高层次人才服务办法“兴十条”，从联系服务、住房、医疗、教育、金融服务等十个方面支持人才扎根大兴发展，营造良好的人才引聚氛围。

　　联系专家诚意十足。结合大兴区局级领导干部工作分工，将区内全部高层次人才纳入联系服务范围。每名局级领导干部联系2-5名人才，定期进行座谈、走访，帮助解决实际困难，听取意见和建议，发挥人才的智囊和参谋作用。

　　住房政策保障有力。筹集专项房源，为在区内创新创业期间承租公租房的人才免除租金。设购房补贴，鼓励人才在大兴区内购房安家、扎根大兴，服务地区经济社会长远发展。

　　医疗服务暖心暖意。每年组织人才进行健康体检；将区内6家医院作为人才定点服务医院，通过优化诊疗流程，大幅缩减普通门诊挂号时间，组建医疗卫生专家团队等措施，为人才及家属提供优质高效就医服务。

　　子女就学免除忧虑。结合人才在大兴区创新创业的实际情况，在学前教育和义务教育的各个学段，为人才的适龄子女提供入学（园）服务。

　　金融服务量体裁衣。将区内5家银行作为首批金融服务定点机构，建立人才所在企业与银行直接对接平台，提供专属大客户经理、上门服务和定制金融产品、海外市场拓展等“金牌增值服务”，以市场化方式实现互利共赢，营造良好的区域投融资环境。

　　同时，在政务协调、学习考察、工作居住及公共文化服务等方面，为人才提供行政审批优质服务、国内考察交流、申办工作居住证、区内观影和旅游等服务。

　　大兴区通过落实人才服务办法，免除人才各类后顾之忧，使人才将主要精力用于创新创业，创造出更多有利于推动社会发展进步的新技术、新成果。

　　近年来，大兴区持续推动高端产业领军人才发展示范区建设，先后出台了《建设高端产业领军人才发展示范区的实施意见》及《实施办法》等系列政策，开展 “新创工程”领军人才评选。大兴区已吸引国家“千人计划”、“万人计划”，北京市“海聚工程”、“高创计划”等一批创新创业专家。

　　未来大兴发展将瞄准建设首都南部发展新高地，高水平建设北京新机场临空经济区，聚集培育以科技创新为重点的高精尖产业集群，人才聚集效应进一步增强，人才必将成为推动区域经济和社会发展的强大“动力源”。